Bonjour

記得1月份公司尾牙的當下和『她』談到〝工作〞

當時的她因為支援籌備工作，反而分內的工作都被延遲

絕對認真的她當時似乎已經被延遲的工作壓得喘不過氣來了

奇怪的是～怎麼向來同進同出的一個部門竟然沒有同事願意相互支援？

使得尾牙當天Emilia的心情也深受影響，變成開心不起來的狀況

春節假期過後，好像問題變得更奇怪了

今天Emilia見到她發的一封內部作業mail時，更是讓人驚訝

怎麼會把手上最好做的業務轉出給另一位同事，和之前說要轉讓的業務內容不符

那麼她還是沒有減輕到什麼工作量吧？

詢問她後知道另外一件事

工作量這麼大的她在這次調薪升職等的名單裡沒有她

上個月她的主管親口承諾她的事情沒有實現

卻發現那位承接她部份業務內容的同事確定在升等加薪的名單內了

她沮喪的心情其實Emilia可以體會

只是～Emilia也只能把最近自己的遭遇告訴她，希望她可以知道＂倒楣＂的不只她一人

好像～對她並沒有太大的作用哩。。。哈

只好～再勸她先把當前工作領域的專業性再了解一遍，先把不熟悉的部分先學習起來吧！

＂忍耐＂是為了補足自己目前的專業技能

畢竟她沒有當前這個工作的相關背景

所以要先了解和補足自己的競爭力才行

唉～

大家一起加油啦！